К. вернулся из России очень довольный - как отдыхом, так и результатом встречи с работодателем в Питере. Его берут на работу, ждут уже через месяц, предоставляют квартиру и выплачивают зарплату начиная уже с этого месяца. В понедельник он написал заявление об уходе. Все были в шоке, не хотели его отпускать, целый час его мурыжили, допытывались, куда он уходит. Спрашивали, может передумает, обещали интересный проект и поднять зарплату на 15-20% (хаха). Где они раньше были, а? Почему не ценили такого специалиста? Почему не давали заниматься непосредственно разработкой, а поручали кучу бумажной волокиты? Почему из всех командировок он ездил только в одну? Почему не поднимали зарплату, а с началом финансового кризиса ещё и урезали? Во всех нормальных фирмах за квалифицированных специалистов держаться, всячески поощряют их. А тут работаешь-работаешь за копейки, да ещё и относятся к людям, как к скоту.
Так что отрабатывает мой К. месяц и едет покорять северную столицу. Мне кажется, что когда он уедет, то моя жизнь будет кончена. Вчера по пути на работу, да и на работе тоже еле сдерживала слёзы - как так? - когда-нибудь я проснусь в субботу утром, а его нет рядом. Как такое возможно?